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峡江矿机坚持以人为本,尊重每一位员工,尊重员工的个人意愿,尊重员工的选择权利,更尊重员工的创造力;所有员工在人格上人人平等,在发展机会上人人平等;广厦提供良好的环境,营造和谐向上的工作氛围,倡导简单而真诚的人际关系。
  (一)伯乐相马之道
峡江矿机判断人才的标准非常务实:一是要有真本领;二是企业需要。人才只有在赛场上辨别,在职场上锻炼,才能发挥出人才的价值;而衡量人才的最终标准就是看实绩、讲结果,以效益和结果论英雄。

(二)搭建独特的“赛马场”
给你一片土地,不规定种什么和不能种什么,但最后必须要有收获;给你一个自由宽松的创造空间,没有舞台边界,甚至没有规则,但必须要有创造。

(三)量才取用,用人不疑
峡江矿机用人不论地域国界,任人唯贤;不论进入广厦的时间长短,对所有员工一视同仁,每一个峡江矿机人都是平等的,都是“自己人”,都给以充分的信任。


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